国产aⅴ精品一区二区四区,精品国产三区在线,日本午夜精品,欧洲精品一区二区三区

關于稅務代理專業能力評價的幾點說明

發布日期:2024-06-27 10:03:03

點擊:

一、開展稅務代理專業能力評價的依據是什么?

自1998年國家實行(注冊)稅務師職業資格考試以來,約有17萬人獲得職業資格,為服務國家稅收事業和社會、經濟建設發揮了重要作用。隨著國家放管服改革、稅制改革、稅收征管改革等深入推進,納稅人對高質量涉稅專業服務的剛需大幅增加。現有涉稅專業服務隊伍素質參差不齊,高質量人才欠缺,不能適應涉稅專業服務市場的需求,也制約了行業健康持續發展。中國注冊稅務師協會(以下簡稱中稅協)根據國家有關法律、文件精神,為加強行業人才隊伍建設,滿足日益增長的涉稅專業服務需求,開展稅務代理專業能力評價工作。

一是根據有關法律和文件的要求。《中華人民共和國稅收征收管理法》第八十九條“納稅人、扣繳義務人可以委托稅務代理人代為辦理稅務事宜。”《國家稅務總局關于發布的公告》(國家稅務總局公告2017年第13號)第十八條要求“稅務師行業協會應當加強稅務師行業自律管理,提高服務能力、強化培訓服務,促進轉型升級和行業健康發展。”并要求 “從事涉稅專業服務的會計師事務所、律師事務所、代理記賬機構除加入各自行業協會接受行業自律管理外,可自愿加入稅務師行業協會稅務代理人分會;鼓勵其他沒有加入任何行業協會的涉稅專業服務機構自愿加入稅務師行業協會稅務代理人分會。”據不完全統計,目前全國從事稅務代理的機構超過10萬家,人員超過200萬,但只有不到10%的人員具有國家認可的職業資格(包括稅務師、注冊會計師、律師等),大部分稅務代理人員沒有獲得職業資格或專業能力評價,在一定程度上影響了他們的服務能力提升和社會認可度;稅務代理專業能力評價可以為這些稅務代理人員提升專業服務能力、獲得社會認可度開辟一個有效途徑。

二是依據中辦國辦有關文件精神。2018年2月中辦、國辦印發了《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》,明確要求 “圍繞用好用活人才,著力破除思想障礙和制度藩籬,加快轉變zhengfu職能,保障落實用人主體自主權,發揮證書、市場、專業組織、用人單位等多元評價主體作用,營造有利于人才成長和發揮作用的評價制度環境。” 中稅協開展的稅務代理專業能力評價,就是依托專業社會組織、市場及用人單位等主體,營造促進稅務代理人才成長和發揮作用的評價制度環境。

三是依據人力資源社會保障部文件精神。《人力資源社會保障部關于公布國家職業資格目錄的通知》(人社部發[2017]68號)規定:“行業協會、學會等社會組織和企事業單位依據市場需要自行開展能力水平評價活動,不得變相開展資格資質許可和認定”。

四是依據中稅協五屆十次常務理事會決議。2019年1月20日,中稅協召開五屆十次常務理事會審議通過了《稅務代理專業能力評價管理辦法(試行)》;?2019年3月12日,中稅協印發了《關于印發的通知》,決定實施稅務代理專業能力評價工作。

中稅協開展稅務代理專業能力評價,既是建立分級分層人才評價、培養管理機制,推動行業轉型升級發展的重要舉措;也是落實稅務總局關于成立稅務代理人分會的要求,推進涉稅服務專業化、規范化發展的需要。

4.1.jpg

二、稅務代理專業能力評價與稅務師職業資格考試有什么不同?

兩者既有聯系又有不同。兩者的聯系:目標一致。都是為促進行業人才隊伍建設服務。兩者的區別:性質不同。稅務師職業資格考試,是由人社部和國家稅務總局制定制度并實施監督、檢查和管理,由全國稅務師行業協會組織實施的的國家級水平評價類職業資格考試,列入國家職業資格目錄清單管理。稅務代理專業能力評價是中稅協依據有關法律、文件精神,自行制定制度并實施的行業專業能力評價。稅務代理專業能力評價證書不是職業資格證書,而是對持證人員從事稅務代理能力的一種專業評價,因此不能代替稅務師、律師、注冊會計師等職業資格證書,也不能據此從事《涉稅專業服務監管辦法(試行)》規定的“專業稅務顧問、涉稅鑒證、稅收策劃、納稅情況審查”等項涉稅服務業務。

三、哪些人可以參加稅務代理專業能力評價?

稅務代理專業能力評價面向全社會,不僅限于從事稅務代理的相關從業人員,凡是中華人民共和國公民,能遵紀守法,恪守職業道德,具有完全民事能力,具有高等專科及以上學歷的人員,均可自愿申請報名。

4.2.jpg

四、稅務代理專業能力評價工作如何安排?

根據《稅務代理專業能力評價管理辦法(試行)》和《稅務代理專業能力評價實施辦法》,能力評價實行以稅務專業知識和實務操作能力測評,加個人信用評價的綜合方式;其中,能力測評實行全國統一大綱、統一教材、統一命題、統一組織測評。能力測評科目為《稅法基礎》和《涉稅代理實務》,測評將采用實際業務模擬場景,在規定時間內完成。能力測評每年舉行兩次,時間分別在6月和12月的第二個周末(2019年只舉辦1次,時間是12月14日)。根據工作計劃,今年6月底前向社會發布能力測評報名通知,同時發布能力測評大綱,6月底前出版發行培訓教材。

五、為什么鼓勵參評人員參加培訓?

根據《稅務代理專業能力評價管理辦法(試行)》的規定,參評人員應根據實際業務能力,自愿選擇是否參加培訓;但由于能力測評具有較強的專業性和實操性,并且要求一次通過兩門,不實行成績滾動,“裸考”一般很難取得滿意的成績。因此,我們鼓勵參評人員參加培訓,中稅協也將在網上提供必須的公益培訓課件供考生免費學習。

六、為什么要對培訓機構進行備案管理?

為了規范培訓機構行為,更好地提供培訓服務,防止不法機構欺騙、誤導參評人員,中稅協要求符合條件的培訓機構應在稅務代理專業能力評價管理平臺上進行實名注冊登記并公示,接受社會監督。登記公示的機構信息應當包括機構名稱、證照、地址、法人、網站、師資、場地等基本信息;同時,平臺將增加學員點評功能,并結合培訓規模、質效等指標,對培訓機構進行信用評價和公示,供參訓者查詢參考。

国产aⅴ精品一区二区四区,精品国产三区在线,日本午夜精品,欧洲精品一区二区三区
欧洲一区二区三区精品| 日韩av一区二| 久久中文字幕二区| 麻豆国产一区| 日韩一区精品视频| 亚洲午夜黄色| 精品99在线| 国产欧美日韩在线观看视频| 日韩在线一二三区| 亚洲国内精品| 国产激情久久| 国产亚洲精品美女久久久久久久久久| 99久精品视频在线观看视频| 国产精品xx| 久久99高清| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 亚洲欧美日本日韩| 日韩午夜在线| 亚洲女同一区| 午夜久久一区| 亚洲一区不卡| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 国产高潮在线| 色婷婷亚洲mv天堂mv在影片| 国产日韩欧美三级| 麻豆91精品| 四虎国产精品免费久久| 在线亚洲精品| 99久久精品费精品国产| 日韩综合一区| 日韩av免费| 偷拍欧美精品| 国产欧美欧美| 国产精品久久国产愉拍| 国产美女亚洲精品7777| 久久久久久久久丰满| 美日韩一区二区三区| 国产探花一区在线观看| 中文精品电影| 国产精品免费看| 久久国产日韩欧美精品| 香蕉久久精品| 欧美国产日本| 日本视频在线一区| 欧美在线日韩| 91精品一区二区三区综合| 蜜桃一区二区三区在线观看| 日韩国产欧美视频| 欧美精品1区| 久久精品国产68国产精品亚洲| 一区二区三区国产盗摄| 97精品97| 亚洲伊人精品酒店| 不卡一二三区| 国产精品男女| 老司机免费视频一区二区三区| 四虎影视精品| 国产福利一区二区精品秒拍| 欧美日韩在线网站| 国产欧美二区| 免费的成人av| 久久久国产亚洲精品| 国产乱人伦丫前精品视频| 日韩天堂在线| 欧美极品一区二区三区| 亚洲一区有码| 亚洲精品一二三区区别| 国产一区2区| 欧美日韩xxxx| 日韩综合一区二区| 麻豆视频在线看| 日本在线成人| 一级欧美视频| 成人自拍av| 国产成人精品福利| 国产精品流白浆在线观看| 国产亚洲福利| 国产99久久| 日韩精品久久久久久久软件91| 国产成人精品免费视| 亚洲18在线| 一本色道精品久久一区二区三区| 国产精品大片| 99精品视频在线观看免费播放| 亚洲欧美视频一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 欧美日韩夜夜| 欧美在线亚洲| 日韩精品麻豆| 美女久久网站| 久久av资源| 9999国产精品| 99久久久久| 在线日韩成人| 国产精品qvod| 国产黄大片在线观看| 在线看片不卡| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 婷婷精品在线| 国产精品九九| 国产精品亚洲四区在线观看| 美女精品久久| 不卡福利视频| 日韩视频久久| 久久性天堂网| 久久不卡日韩美女| 国产成人久久精品一区二区三区| 日韩一区自拍| 视频一区中文字幕国产| 国产麻豆一区二区三区精品视频| 麻豆精品视频在线| 91精品国产91久久久久久黑人| 蜜芽一区二区三区| 国产精品宾馆| 99riav1国产精品视频| 欧美专区一区二区三区| 欧美日一区二区在线观看| 卡一卡二国产精品| 欧美日韩在线网站| 久久99久久久精品欧美| 伊人精品一区| 欧美日韩91| 亚洲福利一区| 91久久精品无嫩草影院| 亚洲va在线| 岛国av在线播放| 久久精品不卡| 伊人久久亚洲热| 蜜桃视频一区二区三区| 日韩高清在线不卡| 国产欧美一区二区三区米奇| 久久精品系列| 亚洲精品a级片| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 红桃视频亚洲| 欧美日本二区| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 国产精品一区二区美女视频免费看 | 狠狠躁少妇一区二区三区| 国产欧美一区二区三区精品观看| 日av在线不卡| 精精国产xxxx视频在线播放| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线播放| 国内一区二区三区| 国产精品porn| 精品视频一二| 国产成人精选| 久久国产亚洲| 久久天堂精品| 国产精品精品国产一区二区| 国产精品一级| 美女网站视频一区| 日韩美女国产精品| 欧美成人综合| av资源亚洲| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 新版的欧美在线视频| av中文资源在线资源免费观看| 欧美视频久久| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 91一区二区| 欧美国产91| 日本不卡在线视频| 老牛影视精品| 亚洲狼人精品一区二区三区| 国产精品xxx| 香蕉成人av| 亚洲精品一级二级三级| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 福利在线免费视频| 亚洲无线观看| 欧美精品aa| av亚洲在线观看| 国产精品久久久久久久久免费高清 | 丝袜美腿亚洲一区| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 国产综合亚洲精品一区二| 日韩视频一二区| 日本久久成人网| 欧美亚洲一级| 欧美丝袜一区| 国产精品一区二区三区美女 | 日韩久久电影| 巨乳诱惑日韩免费av| 国产成人黄色| 亚洲免费成人av在线| 神马久久午夜| 久久国产尿小便嘘嘘| 久久久精品网| 欧美交a欧美精品喷水| 久久xxxx| 中文在线中文资源| 欧美日韩精品一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区不卡av| 久久久久亚洲| av中文字幕在线观看第一页| 日韩欧美激情电影| 一区在线免费观看| 99视频精品全部免费在线视频| 久久精品免视看国产成人|